【転職体験談①】20代後半女性SE・既婚・子供なし【エージェントに登録・面談編】

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新卒で入社して数年は、とりあえず目の前のことに一生懸命ですよね。

しかし20代後半になり、「本当にこのままでいいのかな？」と、ふとキャリア考えるようになる方も多いです。

特に女性の場合、30歳を過ぎても同じ会社で働くイメージができない方もたくさんいると思います。

また結婚や出産など、ライフステージの変化によって、働き方を見直す機会も増えますよね。実際、私もそうでした。

この記事では、SIer出身の既婚アラサーの転職体験談をご紹介します。

アラサー既婚女性の転職は難しくない

私は結婚を機に転職活動をしました。

転職活動を始める前は、既婚のアラサー女性を雇ってくれる会社は本当にあるのかと、不安に感じていました。

実際に私の周りで転職活動をしている同年代の女性も、同じことを言っていたので、誰しもこの不安は感じるのだろうなと思います。

中途採用では、基本的に即戦力を求めています。

つまり、企業にとって即戦力になる女性は、アラサー既婚であっても容易に転職することができます。

SEの転職体験談（20代後半・既婚・子供なし）　

私のスペックについて

まずは、転職活動をスタートしたときの私のスペックをお伝えします。

転職エージェントに登録

転職活動のスタートと同時にやったことは、転職エージェントへの登録です。

私と同じSEで、転職経験もある先輩からおすすめのエージェントを教えてもらっていたので、とりあえずすべてに登録することから始めました！

複数のエージェントに登録をした理由は、大きく3つです。

登録して、簡単な職務経歴などを入力します。そうしてしばらくすると、エージェントの担当者から電話がかかってきました！

電話では転職を希望する理由や、希望の職種や年収などを聞かれました。そして、私に合いそうな求人を紹介してもらえるとのことだったので、その場で面談の予約をしました。

面談は対面か、電話面談を選ぶことができました。

私は複数のエージェントに登録をしたので、すべての面談に行くのが面倒に感じてしまい、いくつかは電話面談にしました。

でも電話面談だからといって、決して適当な対応とかではなく、親身に相談に乗っていただけましたし、選考のサポートもしてもらえました。

やはりどこも有名なエージェントだけあって、キャリアアドバイザーの質がいいなぁと思いました！

キャリアアドバイザーと面談

応募書類の書き方アドバイスをもらう

面談では事前に作成した職務経歴書と履歴書をもとに、これまでの仕事について深掘りされました。

そして、こうやって書いたらもっとよくなるよ、あとは強みはこの言葉で書くとよりインパクトが伝わるね、といったアドバイスももらいました！

またキャリアアドバイザーは面談の際に、転職者のビジネスマナーや話し方、立ち居振る舞いも見ているそうです。私はこのままで大丈夫と言っていただけたので、安心しました！

こういったビジネスマナーって、なかなか普段アドバイスをもらえる機会はないと思うんです。なので、転職活動をしたことで、それを伝えてもらえたことはありがたかったです。

求人を紹介してもらう

事前に希望の職種などを伝えていたので、キャリアアドバイザーは50件ほどの求人を準備してくださっていました！

それを見ながら、どう感じたかを伝えたり、気になることを質問します。私の経験では、ここでは遠慮なく、自分の考えを正直に伝えたほうがいいです！

そうすることで、キャリアアドバイザーも転職者の希望をより理解できるので、自分の希望にマッチする求人を紹介しやすくなります。

私は、「勤務地はこのくらいの範囲がいい」「この会社の業務内容は、○○なところがいいなと思うけど、この会社の△△の仕事はあまりやりたくない」「もっと年収が高いところがいい」など、思ったことを全部伝えました。

キャリアのアドバイスをもらう

私はもともと新卒で入ったSIerで4年間、業務系システムのSEとして働いてきました。

転職するにあたり、キャリアアドバイザーにはこんなことを伝えていました。

こうして見ると、本当にやる気のないSEですね。笑

これまでの仕事が、体力的にも精神的にもハードだったというのもあるので。

それに、SEの仕事が自分に向いているか？と言われたら、決してそうとは言えなくて。

結婚してからは、とにかく無理のない範囲で、事務職としてゆる～く働きたかったんです！笑

同じように感じているSE女性も多いのではないでしょうか？

でも、キャリアアドバイザーからの提案はこうでした。

SEを続けられるうちは、続けたほうがいい。

理由は、SEから一度事務職になると、SEに戻りたいと思ったときに戻ることが難しいから、とのことでした。

私は結婚したばかりで子供もいなかったので、どうしても嫌でなければ、SEとしてキャリアを積んだほうがよい、と言われました。

転職市場の動向を見ても、SEの需要は多職種と比較して圧倒的に高いんです。

ということで、私はこれまでの経験やスキルを活かしつつ、ワークライフバランスを重視して働くことのできる、”社内SE”を中心に受けることにしました。

転職エージェントの登録・面談で感じたこと

まずは、単純にSEの求人は多いなぁと感じました。

ときどき「転職しても年収は上がらないよ、だから自分で稼ぐ力をつけよう」といった記事を目にしますが、すでにスキルを持つSEの場合は当てはまりません！

たしかに会社に雇用される立場である限り、収入にはある程度上限があります。

しかし、SEは転職して年収100万以上アップすることも全然可能です！！

また需要がある職種ということは、選択肢も多いです。そのため、業務内容・社風・条件などが自分に合う会社が見つかりやすいです。

そして面談をして感じたことは、とにかくキャリアアドバイザーが手厚いこと！！

初めての転職活動で、しっかりサポートしてもらいたい私にはぴったりでした。

次の記事では、実際の選考について、私の体験談をお伝えします。