【会社辞めたい新卒SE向け】4つのよくある悩みと解決策【現役社内SEが解説】

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新卒でSEになったものの、1年経たずして辞めたいと思う人は多いです。

・SEに向いてないけどどうしたらいいか分からない

・辞めたとしても、次にやりたい仕事がない

・仕事を辞めたいけど、辞める勇気がない

・入社して間もないから退職を言い出しにくい

実際の私も新卒の頃は同じように悩み、だからといって行動する勇気もなく、ただただ苦しい時間を過ごしていました。

結局数年は続けたのですが、最終的には転職をして、望む働き方ができているので、もっと早く行動したらよかったなと、今では思っています。悩んでいても、解決に繋がりません！今すぐに行動に移すことをおすすめします。

この記事では、新卒SEに向けて、よくある悩み別にやるべき行動を現役の社内SEが解説します。

是非すぐに実践して、希望通りの社会人生活を手に入れてくださいね！

仕事辞めたい新卒SEのよくある悩み

悩み①SEに向いてないけどどうしたらいいか分からない

入社して数か月も経つと、なんとなくその仕事の合う合わないが感覚的に分かってきますよね。

SEは向き不向きがはっきり出やすい職種です。文系出身でIT業界に入ったものの、なんとなく向いていないなと感じる場合、その直感は大概正しいです。

以下のグラフは、dodaエージェントサービスに登録した新社会人の推移を表すグラフです。

新卒で転職エージェントに登録する人は、2011年から2023年の12年間で約30倍に増加しています。すぐに転職をしなくても、転職エージェントに登録をしつつ、情報収集する人が多いようです。

転職エージェントに登録するメリットは、専属のキャリアアドバイザーからあなたの悩みや希望に対してアドバイスをもらえる点です。現職に迷いがあることを、キャリアアドバイザーに相談することで、解決へ一歩近づけることでしょう。

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悩み②転職するにも他にやりたいことがない

これも本当によくある悩みですよね。まだ社会人経験も短いのに、やりたいことを見つけるなんてそう簡単にはできません。実際、私は社会人9年目ですが、本当にやりたいことは何かと聞かれても答えられません。よほどの熱意のある人でない限り、やりたいことを見つけるのは難しいでしょう。

なので、おすすめは、今のあなたの経験、能力を活かした職場に転職することです。

たとえ社会人経験が1年だとしても、SEとしての基本的な知識、ビジネススキルがあなたにはすでにあります。多くの企業では、IT人材が不足しているので、あなたのような人材はとても需要があるのです。それを活かせる社内SEに転職することが一番のおすすめです。

実際、私は社内SEに転職をしました。女性にも続けやすい職種で、今の働き方には本当に満足しています！社内SEに関心のある方は、以下の記事も是非参考にしてくださいね。

社内SEに転職するなら、社内SEに特化した転職サイトの【社内SE転職ナビ】 がおすすめです。

対象エリアは、関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）と関西（大阪・京都）のみになりますが、社内SE業界を熟知したアドバイザーの丁寧なサポートに定評があり、転職後の定着率も96.5％と非常に高く、利用者の満足度が高いのが特徴の転職サイトです。

中でも特におすすめなのが、面談サービス。

カジュアル面談、キャリア面談、オンライン面談があり、利用者の状況に合わせてアドバイスしてもらえるので、まだ転職するか決めていない、社内SEについて知りたいといった情報収集をしたい若手SEにこそ、おすすめです。

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悩み③仕事を辞めたいけど、辞める勇気がない

このような悩みを持つあなたは、努力家で人当たりも良く、優しい方なのではないでしょうか。

仕事が嫌な理由は何ですか？その理由に人間関係があるのなら、すぐに転職することをおすすめします。人間関係の悪さは、時間が解決することはないからです。

病んでしまってからでは立ち直るまでに時間がかかります。精神的にストレスがあるのなら、早めに見切りをつけることも自分を守るために大切です。

悩み④会社に退職を言い出しにくい

入社して間もないから、という理由で退職することに罪悪感を持つ新卒は多いです。

でもその罪悪感もそのときだけ。案外さらっと退職を受け入れてもらえることも多いし、伝えた後は気持ちがずっと軽くなります。一番大切なのは自分の人生です。今悩んでいるのは、あなたが自分に合った働き方をしたいと願っているからですよね。それは自分を大切に思っているからこそです。

私は入社1年目の頃、仕事がストレスすぎて体調を壊しました。当時は目の前のことに必死で、新しい未来まで考える余裕もなかったのですが、今思えばそこまで苦しんでその会社にしがみつく必要なんてまったくなかったなと。

転職をして、以前よりもずっと幸せに働くことができているので、あなたも自分の本当の気持ちを大切にしてほしいです。それでも、やっぱり退職を言い出せないときってありますよね。

・辞めたいのに辞めさせてもらえない

・どうしても自分では言い出しにくい

・精神的に体調を崩してしまい、退職を言い出せる状態じゃない

そんなときにおすすめなのが、退職代行サービスを使って退職することです。

転職が当たり前の時代なので、若手の転職者は年々増加していますが、なかなか退職に踏み切れず苦しんでいる若手も多いのが現状です。そんな背景から、退職代行サービスの利用者は近年増加しています。

女性におすすめの退職代行サービスが、【わたしNEXT】です。

会社への退職連絡、退職までのやり取りを代行してやってくれるので、自身での会社への連絡は一切不要。最短で依頼当日に退職できます。回数無制限の相談がついて、料金は¥29,800(税込)です。

退職成功率100％の実績があり、法的に認められた労働組合が弁護士指導のもと退職代行サービスを行うため、違法性の心配もありません。万が一退職できなかった場合でも、全額返金保証があるため安心です。

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最後に

近年のIT需要の高まりから、文系の未経験からSEになる新卒が増えていると同時に、辞めたいと悩む若手も多いのが現状です。「石の上にも三年」という言葉がありますが、それは一昔の考えです。あなたの貴重な20代半ばの3年間、ストレスを感じて過ごしたいですか？嫌ですよね。

今は転職が当たり前の時代です。悩む時間はもったいないので、是非行動して現状を変えてくださいね。